柬埔寨失业率低的原因有以下几点：

1. 经济增长：柬埔寨自2000年以来一直保持着强劲的经济增长，年均增长率超过7%。这种经济增长创造了更多的就业机会，使失业率保持在相对较低的水平。

2. 农业就业机会：农业是柬埔寨的主要经济支柱，约有70%的人口从事农业相关工作。农业提供了大量的就业机会，尤其是在农忙季节，农民往往需要雇佣更多的劳动力。

3. 产业多样化：除了农业，柬埔寨的制造业、建筑业和服务业也在快速发展。这些产业的发展创造了更多的就业机会，吸引了大量年轻人进入劳动力市场。同时，柬埔寨也吸引了外国投资，进一步促进了经济增长和就业机会的增加。

4. 劳动力成本低：柬埔寨的劳动力成本相对较低，这吸引了一些国际企业在该国设立生产基地。这些企业的设立为当地提供了更多的就业机会，进一步降低了失业率。

5. 外国援助和国际组织的支持：柬埔寨得到了一些国际组织和发达国家的援助和支持，包括技术援助、培训项目和资金支持等。这些援助帮助提升了柬埔寨的基础设施和教育水平，提高了人们的就业能力和竞争力。

总的来说，柬埔寨失业率低的原因包括经济增长、农业就业机会、产业多样化、劳动力成本低以及外国援助和国际组织的支持等。这些因素的综合作用使得柬埔寨能够有效地应对失业问题。