格力入职的时间通常分为以下几个步骤：

1. 提交简历：首先需要在格力guanfang招聘website或招聘平台上提交个人简历，等待公司的筛选。

2. 面试：通过简历筛选后，候选人会被邀请参加面试。面试包括初试和终试，初试通常是对个人基本信息和能力的初步考察，终试则会更深入地了解候选人的专业技能和能力。

3. 录用：通过终试后，如果格力认为候选人符合公司要求，将发出录用通知书。

4. 入职培训：入职后，新员工通常需要参加公司的入职培训，包括公司文化、岗位职责、制度规定等内容。

整个格力入职流程一般需要1-2个月的时间，具体时间会根据公司的招聘进度和个人表现而有所不同。