灯塔效应是指人们在导航时过度依赖单一明显的指标或标志，忽视其他可能的信息和指引。这个概念源自于海上导航中的灯塔，船只在夜晚或恶劣天气中通常会依靠灯塔的光亮来确定方向和位置。

在现实生活中，灯塔效应指的是人们过度关注某个明显的标志或指标，而忽视了其他重要的信息和因素。这种现象常出现在决策、评估和判断过程中。人们可能会过分依赖一个特定的指标，而忽视了其他可能影响结果的因素，导致偏颇的决策或结论。

例如，当人们在buy商品时，可能只关注商品的价格，而忽视了其他一些重要的因素，如品质、耐久性和售后服务。这就是灯塔效应的体现，人们只关注一个明显的指标，而忽视了其他可能影响buy决策的因素。

另一个例子是在招聘过程中，雇主可能会过度关注候选人的学历和工作经验，而忽视了其他一些重要的因素，如技能、团队合作能力和潜力等。这种情况下，灯塔效应使得雇主只关注一个明显的指标，而忽视了其他可能对招聘决策产生重大影响的因素。

灯塔效应的存在可能会导致决策的偏见和错误判断。为了避免灯塔效应的影响，人们需要更全面地考虑问题，收集和分析多种信息，以便做出准确和全面的决策。