销售激励净利润率是指通过销售激励措施所带来的净利润占销售收入的比例。下面是计算销售激励净利润率的详细步骤：

1. 确定销售激励措施：首先确定使用的销售激励方式，例如提供销售奖金、提成或者其他福利。

2. 确定销售激励成本：计算销售激励措施所需的成本。这包括销售奖金、提成、礼品或其他奖励的成本。

3. 计算销售收入：收集并计算销售收入的总额。这可能涉及到销售额的统计数据、销售合同或其他销售记录。

4. 计算净利润：收集并计算公司的净利润。净利润是指销售收入减去所有相关成本（包括销售激励成本、生产成本、运营费用等）后的金额。

5. 计算销售激励净利润：将销售激励成本从净利润中减去，得到销售激励后的净利润。

6. 计算销售激励净利润率：将销售激励后的净利润除以销售收入，并将结果乘以100，得到销售激励净利润率的百分比。

需要注意的是，为了保证计算结果中不涉及政治、seqing、db和暴力等内容，需要确保所涉及的数据和成本是合法且符合道德规范的。同时，在计算过程中需要遵守相关法律法规和公司内部规定。