养老金是一项重要的社会保障制度，旨在确保老年人的基本生活保障和社会福利。然而，随着我国人口老龄化的不断加剧，养老金支付压力日益增大，迫使政府考虑延迟退休的政策。本文将探讨为什么延迟退休成为关键问题，并分析这一政策对个人和社会的影响。

首先，延迟退休是应对人口老龄化的现实需要。随着医疗水平的提高和生活水平的改善，人们的寿命不断延长，导致退休年龄与寿命之间的差距越来越大。如果继续按照过去的退休年龄标准，养老金支付压力将会剧增，可能导致养老金无法支付到位的问题。因此，延迟退休可以缓解养老金支付压力，确保养老金制度的可持续性。

其次，延迟退休有助于提高个人的养老金水平。随着人们工作年限的延长，个人所缴纳的养老保险金额也会增加，从而使个人的养老金待遇提高。对于那些希望在退休后有更好生活的人来说，延迟退休是一个良好的选择。此外，延迟退休还可以延长个人的工作经历，提高个人的职业技能和社会经验，为个人在退休后继续从事一些社会活动提供可能。

然而，延迟退休政策也面临一些挑战和争议。首先，由于延迟退休的实施，年轻人就业的机会可能会减少，增加就业压力。此外，一些劳动密集型行业的工作强度较大，延迟退休可能对从业人员的身体健康造成影响。因此，在实施延迟退休政策时，应该采取相应的措施，确保就业机会的平衡和从业人员的身体健康。

另外，延迟退休政策也需要与其他相关政策相配套，以确保其有效性和公平性。例如，政府可以提供培训机会，帮助中年人提升技能，以适应延迟退休带来的职业变化。此外，政府还可以推动企业提供灵活的工作安排，以便中年人能够更好地平衡工作和家庭责任。

综上所述，延迟退休作为养老金制度改革的关键问题，是应对人口老龄化的现实需要。虽然延迟退休可能会带来一些挑战和争议，但它也有助于提高个人的养老金水平和社会的可持续发展。因此，政府应该在制定和实施延迟退休政策时，充分考虑各方面的因素，确保政策的公平性和有效性。同时，个人也应该对延迟退休持开放态度，适应并积极应对这一改变，为自己的未来生活做好准备。