基金公司通常由多个部门组成，每个部门都有其重要性和特点。以下是一些常见的基金公司部门：

1. 投资部门：投资部门是基金公司最核心的部门之一。它由专业的投资经理和研究团队组成，负责分析各种投资机会，制定投资策略，并管理基金的投资组合。

2. 销售与营销部门：销售与营销部门负责向投资者推广基金产品并提供客户服务。他们与投资顾问、经纪人和机构客户等建立contact，确保基金产品的销售和市场推广。

3. 风险管理部门：风险管理部门负责评估和监控基金投资组合的风险。他们使用各种风险管理工具和模型来识别潜在的风险，并采取适当的措施来管理和控制风险。

4. 业务发展部门：业务发展部门负责寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立战略合作关系。他们还负责监测市场趋势和竞争对手，以制定相应的业务发展策略。

5. 产品开发部门：产品开发部门负责设计和开发新的基金产品。他们需要研究市场需求，并与投资、销售和风险管理部门合作，确保新产品符合投资者的需求和公司的战略目标。

6. 组织与人力资源部门：组织与人力资源部门负责招聘、培训和管理基金公司的员工。他们确保公司拥有高素质的员工队伍，并提供良好的工作环境和员工福利。

7. 客户服务部门：客户服务部门负责处理投资者的咨询、投诉和其他相关事务。他们提供投资建议、解答投资者的疑问，并帮助解决问题，以提升客户满意度。

需要注意的是，不同基金公司的部门设置和重要性可能有所不同，具体情况也会因公司规模、业务模式和战略目标而异。因此，对于一家基金公司而言，哪个部门好取决于其具体情况和发展需求。